Sicurezza e responsabilità negli enti del Terzo Settore
Negli enti del Terzo Settore, la sicurezza sul lavoro è un tema centrale per tutelare lavoratori, collaboratori, volontari e utenti.
In determinate condizioni, il Datore di Lavoro può assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), svolgendo personalmente i compiti previsti dalla normativa.
Questa possibilità consente agli enti di gestire la sicurezza in modo più diretto e consapevole, purché il Datore di Lavoro sia adeguatamente formato.
Quando il Datore di Lavoro può svolgere il ruolo di RSPP
Il Datore di Lavoro può assumere l’incarico di RSPP nelle organizzazioni che rientrano nei limiti dimensionali e nelle tipologie previste dalla normativa vigente.
Anche molte realtà associative e del Terzo Settore rientrano in questi casi, soprattutto quando:
- il numero di lavoratori è contenuto
- le attività svolte non presentano elevati livelli di rischio
- la struttura organizzativa è semplice
In questi contesti, il Datore di Lavoro può occuparsi direttamente della gestione della sicurezza.
Il percorso formativo obbligatorio
Per assumere il ruolo di Datore di Lavoro RSPP è necessario frequentare uno specifico percorso formativo obbligatorio, strutturato per garantire competenze adeguate in materia di prevenzione e protezione.
Il percorso comprende:
- un modulo formativo di base, comune a tutti i settori
- eventuali moduli integrativi, in relazione alle caratteristiche dell’attività svolta
La formazione consente di acquisire gli strumenti necessari per:
- valutare i rischi
- organizzare le misure di prevenzione
- gestire correttamente gli adempimenti previsti dalla legge
Aggiornamento della formazione
La formazione del Datore di Lavoro RSPP non è definitiva.
È previsto un aggiornamento periodico, necessario per:
- mantenere aggiornate le competenze
- adeguarsi alle evoluzioni normative
- garantire una gestione efficace della sicurezza nel tempo
L’aggiornamento rappresenta un elemento essenziale per assicurare continuità e conformità.
Modalità di svolgimento dei corsi
I percorsi formativi per Datore di Lavoro RSPP possono essere svolti:
- in presenza, presso sedi formative qualificate
- in videoconferenza, quando consentito
Gli aggiornamenti periodici possono essere svolti anche in modalità e-learning, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
A chi si rivolge
La formazione è particolarmente indicata per:
- presidenti e legali rappresentanti di enti
- dirigenti di associazioni e fondazioni
- responsabili di strutture sportive e ricreative
- figure di coordinamento all’interno del Terzo Settore
Una corretta formazione permette di svolgere il ruolo con consapevolezza e responsabilità.
Il nostro supporto
Affianchiamo enti e associazioni del Terzo Settore nella gestione della sicurezza, offrendo:
- orientamento sugli obblighi applicabili
- supporto nella scelta del percorso formativo più idoneo
- coordinamento della formazione e degli aggiornamenti
- assistenza documentale
Un servizio pensato per semplificare la gestione della sicurezza e garantire il rispetto delle normative.