Formazione e aggiornamento negli enti del Terzo Settore
Negli enti del Terzo Settore, la tutela della salute e della sicurezza è parte integrante della responsabilità organizzativa.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) svolge un ruolo centrale nel favorire il dialogo tra lavoratori, collaboratori, volontari e organi direttivi, contribuendo alla costruzione di ambienti di lavoro sicuri e consapevoli.
Una formazione adeguata consente all’RLS di operare con competenza, nel rispetto delle disposizioni normative e delle specificità del contesto associativo.
Chi è l’RLS e quale funzione svolge
Il RLS è la figura designata per rappresentare i lavoratori per quanto riguarda gli aspetti legati alla salute e alla sicurezza.
Negli enti e nelle associazioni, questo ruolo assume un valore particolarmente importante perché spesso si inserisce in contesti caratterizzati da:
- strutture organizzative snelle
- presenza di volontari e collaboratori
- attività svolte a contatto con il pubblico
L’RLS collabora con il Datore di Lavoro e con le altre figure della sicurezza per migliorare la prevenzione dei rischi e promuovere comportamenti corretti.
La formazione obbligatoria dell’RLS
La normativa prevede per l’RLS una formazione iniziale specifica, finalizzata a fornire le conoscenze necessarie in materia di:
- salute e sicurezza sul lavoro
- valutazione dei rischi
- diritti e doveri dei soggetti coinvolti
- ruolo di rappresentanza e consultazione
La formazione iniziale consente all’RLS di svolgere il proprio incarico in modo efficace e consapevole, anche all’interno di realtà associative.
Aggiornamento della formazione
La formazione dell’RLS non si esaurisce con il corso iniziale.
È previsto un aggiornamento periodico, necessario per:
- mantenere aggiornate le competenze
- seguire l’evoluzione normativa
- affrontare nuove tipologie di rischio
- rafforzare il ruolo di prevenzione all’interno dell’ente
La durata e la frequenza degli aggiornamenti variano in base alle dimensioni e alle caratteristiche dell’organizzazione.
A chi è rivolta la formazione RLS
I corsi RLS sono indicati per:
- lavoratori designati come RLS
- collaboratori incaricati di rappresentare i lavoratori
- figure di riferimento per la sicurezza all’interno di enti e associazioni
- realtà del Terzo Settore che intendono strutturare correttamente il sistema di prevenzione
Anche nelle organizzazioni di piccole dimensioni, la formazione RLS rappresenta un importante strumento di tutela.
Modalità di svolgimento dei corsi
I percorsi formativi possono essere organizzati:
- in presenza, presso sedi formative qualificate
- in videoconferenza, quando consentito dalla normativa
Le modalità sono pensate per favorire la partecipazione anche delle realtà associative con organizzazioni flessibili.
Il nostro supporto
Supportiamo enti, associazioni e organizzazioni del Terzo Settore nella gestione della formazione RLS, offrendo:
- orientamento sugli obblighi applicabili
- supporto nella scelta dei percorsi formativi
- organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento
- assistenza documentale
Un servizio pensato per rafforzare la cultura della sicurezza e garantire la conformità normativa, senza appesantire la gestione quotidiana dell’ente.