Sicurezza e tutela nelle attività del Terzo Settore

Negli enti del Terzo Settore, la formazione in materia di salute e sicurezza rappresenta uno strumento essenziale per tutelare lavoratori, collaboratori e, in molti casi, anche volontari coinvolti nelle attività.

Una corretta formazione consente agli enti di operare in modo organizzato, prevenendo situazioni di rischio e garantendo il rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

La formazione sulla sicurezza: un obbligo e una responsabilità

La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevede l’obbligo di formazione per tutti i lavoratori, fin dall’inizio dell’attività.
Questo principio vale anche per molte realtà associative e del Terzo Settore, quando sono presenti rapporti di lavoro o forme di collaborazione organizzata.

La formazione ha l’obiettivo di:

  • fornire conoscenze di base sui rischi
  • promuovere comportamenti sicuri
  • favorire la prevenzione degli infortuni
  • rafforzare la consapevolezza delle persone coinvolte

Percorso formativo: formazione generale e specifica

Il percorso di formazione dei lavoratori è articolato in:

  • formazione generale, comune a tutti i contesti
  • formazione specifica, calibrata sulle attività effettivamente svolte

Nel Terzo Settore, la formazione specifica tiene conto delle caratteristiche delle attività (sportive, educative, ricreative, amministrative), evitando approcci standardizzati non adeguati alla realtà associativa.

Classificazione del rischio e durata dei corsi

La durata della formazione specifica varia in base al livello di rischio dell’attività svolta.
Anche nelle associazioni, il rischio viene valutato considerando:

  • il tipo di attività
  • l’ambiente di lavoro
  • le mansioni svolte
  • la presenza di pubblico o utenti

Una corretta valutazione consente di individuare il percorso formativo più adeguato.


Aggiornamento della formazione

La formazione sulla sicurezza non è valida a tempo indeterminato.
È previsto un aggiornamento periodico, necessario per:

  • mantenere aggiornate le competenze
  • recepire le modifiche normative
  • rafforzare la cultura della prevenzione

L’aggiornamento consente all’ente di mantenere nel tempo un sistema di sicurezza efficace e coerente.


Modalità di svolgimento dei corsi

I corsi di formazione possono essere svolti:

  • in presenza, presso sedi formative qualificate
  • in videoconferenza, quando consentito
  • in modalità e-learning, per specifici moduli previsti dalla normativa

Le modalità sono pensate per adattarsi alle esigenze organizzative degli enti e delle associazioni.


A chi si rivolge la formazione

La formazione è indicata per:

  • lavoratori dipendenti
  • collaboratori
  • figure operative all’interno degli enti
  • responsabili di attività e servizi

In base alla struttura dell’ente, il percorso viene definito in modo mirato, evitando soluzioni standard non coerenti con il contesto.


Il nostro supporto

Affianchiamo enti e organizzazioni del Terzo Settore nella gestione della formazione sulla sicurezza, offrendo:

  • supporto nell’individuazione degli obblighi applicabili
  • orientamento nella scelta dei percorsi formativi
  • organizzazione dei corsi e degli aggiornamenti
  • assistenza documentale

Un servizio pensato per semplificare gli adempimenti e garantire conformità normativa, senza appesantire la gestione quotidiana dell’ente.